Gamificação de processos
Um jogo de onboarding que transforma o código de ética em situações para discutir, decidir e aprender na prática.
Conversar sobre um projeto assim
O código de ética é um tema essencial para as organizações, mas frequentemente é percebido como denso, formal e pouco atrativo — especialmente no contexto de onboarding, onde o novo colaborador já está recebendo um grande volume de informações. O desafio era transformar esse conteúdo complexo em uma experiência mais leve, envolvente e eficaz, garantindo não apenas a transmissão das informações, mas também a real compreensão e retenção do conteúdo.
Desenvolvemos o jogo Código de Ética, uma experiência gamificada integrada ao processo de onboarding. A proposta foi substituir a abordagem tradicional por uma jornada interativa, onde o colaborador aprende enquanto participa ativamente.
A solução trouxe mais leveza e engajamento para um tema tradicionalmente sensível, transformando a forma como o código de ética é percebido dentro da empresa. Além disso, o onboarding se tornou mais dinâmico e marcante, contribuindo para uma experiência inicial mais positiva na jornada do colaborador.
Vamos avaliar juntos se faz sentido um jogo para sua necessidade de gente & gestão.